苏州瑞博生物期间股份有限公司（股票代码：06938）于2026年4月17日发布其2025年度ESG文书，全面表示公司在环境、社会及管治（ESG）方面的实践与绩效。本文书罢职香港联交所《ESG文书守则》编制。

一、谨慎运营：交易说念德与风险管控

瑞博生物将交易说念德与风险管控融入发展政策，构建隐蔽反陈旧、公说念竞争、内控与风险管制的全地方管制体系。

1.1交易说念德

零容忍政策：公司对陈旧、行贿及不方正竞争步履捏零容忍气魄，制定《反陈旧反行贿管制成见》、《反洗钱及经济制裁管制轨制》和《利益冲破管制轨制》。

培训与愉快：2025年，整个职工签署《精真金不怕火从业愉快书》，签署隐蔽率100%；董事、监事及高档管制东说念主员经受线上培训，实验涵盖董事遭殃、内幕音尘、关联往还、反贪腐条款等。

合规施展：2025年未发生任何违抗交易说念德或贪腐事件，亦无波及不方正竞争或把持步履的诉讼或行政处罚。

1.2里面适度与风险管制

内控架构：建立隐蔽“董事会-内审部-职能部门”的三级管制架构，内适度度隐蔽财务、采购、钞票、东说念主力资源、信息系统等20个关节限制。

风险识别：依期开展ESG风险识别与评估，对关连紧要风险实施管控。2025年开展的风险管制培训涵盖合规、研发管制、信息安全等。

二、转变保险：研发参加与学问产权

瑞博生物将转变算作中枢驱能源，捏续深耕小核酸药物研发限制。

2.1研发转变

研发参加：2025年研发参加28，046万元，约占总收入189%。

研发团队：放胆2025年12月31日，研发团队268东说念主，其中硕士和博士东说念主才占比逾越46.2%。

研发管线：共有7项自研药物处于临床阶段（其中4项处于I期），另有20余项临床前在研技俩。中枢居品vortosiran（RBD4059）已完成瑞典IIa期沿途患者给药；RBD5044获中国II期临床线路许可；RBD1016获欧洲EMA孤儿药经验认定。

期间平台：领有自主研发的肝靶向RiboGalSTARTM平台，以及肝外靶向平台RiboPepSTARTM和RiboOncoSTARTM，在肾脏、腹黑及脂肪组织寄递方面取得关节进展。

2.2学问产权保护

专利组合：放胆文书期末，公司领有255件授权专利（中国62件、欧洲65件、好意思国18件、其他地区110件）和218件专利苦求，以及153件注册商标。

轨制保险：制定《专利管制章程》、《期间奥妙管制章程》和《发明创造奖励成见》，程序专利布局、期间守密及后果激发。2025年未发生紧要学问产权侵权事件。

三、居品遭殃：质料管制与数据安全

瑞博生物秉捏“追求迥殊、转变先行”的质料方针，构建隐蔽研发、坐褥、分析、仓储及临床筹划的系统化质料管制体系。

3.1质料管制

体系认证：公司及子公司兴博润均通过ISO9001:2015质料管制体系认证。2025年完成里面审计1次、欧盟QP现场审计1次、年度监督审核。

质料方向：2025年，物料放行及格率100%，原料药毒理批至临床批坐褥总共8批，及格率100%；居品调回率0%，未发生紧要质料安全事故。

质料培训：全年组织质料专题培训43次，参与东说念主次566东说念主，九游体育官方网站隐蔽坐褥、质料保证、质料适度、仓储、采购等多部门。

3.2数据安全

信息安全：办公自动化系统通过“网罗安全品级保护2.0（二级）”认证，通过第三方IT审计及里面适度评价审计。2025年完满全员信息安全培训隐蔽并通过考查，未发生紧要网罗安全事件。

受试者遁藏：临床筹划历程中实施受试者数据脱敏编码，通过权限分级适度与拜访日记留存机制强化数据安全。2025年未发生患者遁藏信息泄露事件。

四、和谐共进：供应链管制与行业谐和

4.1供应链管制

供应商省略：2025年共有620家供应商（中国大陆412家、港澳台3家、国际205家），其中获取ISO9001、14001等管制体系认证的供应商约154家。

ESG管制：公司已将ESG成分纳入供应商管制的长久发展狡计。供应商考查评估隐蔽质料、交期、服务和价钱等维度，按年度进行绩效评估。2025年未产生淘汰供应商。

4.2鼓励行业发展

学术雷同：2025年，开云体育(kaiyun)官方网站公司在欧洲腹黑病学会（ESC）年会上公布四项心血管药物临床数据；在好意思国肾脏病学会（ASN）肾脏周发布肾靶向寄递期间。

政策谐和：与Madrigal达成潜在总金额44亿好意思元的人人许可左券，与勃林格殷格翰和皆鲁制药的谐和差别达成研发里程碑。

五、以东说念主为本：职工职权与东说念主才发展

5.1职工雇佣

职工结构：放胆2025年12月31日，共有407名全职职工（男性213东说念主、女性194东说念主；中国大陆368东说念主、瑞典39东说念主）。职工流失率10.8%。

对等雇佣：女性职工占比约50%，管制层女性比例44.8%，董事会女性比例11.11%。2025年未发生雇佣童工、强制就业、愤慨或麻烦事件。

5.2东说念主才发展

培训数据：2025年培训隐蔽率100%，男性职工平均受训18小时，女性16.4小时；管制层平均10小时，中层职工18小时，宽泛职工17.4小时。

提升通说念：确立管制序列与专科序列双通说念职级体系，实施“擎天贪图”研发主干东说念主才培养技俩。

5.3职工福祉

福利体系：提供带薪年放假、福利假、带薪病假、婚育礼金、传统节沐日福利等。

职工行为：组织职工寿辰会、主题共享雷同会等，增强团队凝华力。

5.4健康安全

安全管制：公司及子公司兴博润通过ISO45001:2018做事健康安全管制体系认证。2025年安全总参加116.33万元，安全坐褥遭殃险参加3.53万元。

安全绩效：往时三年因工死字东说念主数0东说念主，因伤耗费职任日数157天。全年开展健康与安全培训29场次，约1，532东说念主次参与。

做事健康：对做事危害岗亭职工开展做事健康体检，全年做事病专项体检参加5.65万元，未发生做事病病例。

六、绿色运营：环境管制与叮咛征象变化

6.1环境管制

体系认证：子公司兴博润获取ISO14001:2015环境管制体系认证，2025年完成年度内审。

环保参加：2025年环保参加72.11万元，未受到环保关连罚金及行政处罚，未发生紧要突发环境事件。

环境监测：全年开展环境监测69次，整个检测收尾均及格。

6.2资源使用

能耗数据：

成见单元2025年数据汽油公升3，530.00柴油公升60.00自然气立方米57，575.55外购电力千瓦时6，934，202.00外购热力千焦148，642，320.00概述能源总耗量吨标煤941.48概述能源滥用密度吨标煤/万元收入0.06

水资源：2025年耗水量44，108吨，耗水密度2.97吨/万元收入。

绿色办公：执行电子印记、轮回文具回收、二次纸回收、LED节能灯具等递次。

6.3混浊物防治

废气排放：2025年废气排放总量623，514，120立方米，VOCs排放量1.40吨。

废水排放：2025年废水排放总量11，922.89吨，COD排放0.78吨，氨氮排放0.11吨，总氮排放0.29吨。

撤废物：一般固废排放42.76吨（密度2.88千克/万元收入），危急废料排放703.36吨（密度47.36千克/万元收入），危急废料合规措置率100%。

6.4叮咛征象变化

温室气体排放：

成见单元2025年数据鸿沟一溜放吨CO2e133.69鸿沟二排放吨CO2e3，737.24温室气体排放总量吨CO2e3，870.94温室气体排放强度吨CO2e/万元收入0.26鸿沟三（燃料和能源关连行为）吨CO2e379.23鸿沟三（商务差旅）吨CO2e145.88

风险识别：公司已识别极点天气、人人变暖等物理风险，以及碳订价、环保司法等转型风险，并制定相应叮咛递次。

天职析基于ESG文书原文的客不雅索要与解读，不组成任何投资提议。

留神声明：关连实验不组成任何投资提议，股市有风险开云体育，投资需严慎。